Comment utiliser germany-jobportal.com étape par étape.
1. Créez votre compte (Nom d’utilisateur, mot de passe, votre adresse E-mail)
2. Vous allez recevoir un message de confirmation sur votre boîte mail. Cliquez sur le lien et confirmez la création du compte.
3. Retournez sur la plateforme Demandeurs d’emploi, confirmez l’inscription gratuite sur le site et commencez à mettre à jour votre CV : informations personnelles et photographie de vous (150px X 150px, Max 50KB), CV (Word ou PDF), poste/type d’emploi que vous recherchez, prétentions salariales et date à laquelle où vous êtes disponible; Adresse; Niveau scolaire; expériences et emplois déjà occupés ; compétences et références- ; vos prétentions salariales et le poste recherché (titre de votre application) sont des critères importants que les employeurs regardent en priorité.
4. Vous allez pouvoir filtrer vos offres d’emploi une fois votre profile approuvé.
5. Nous approuverons chaque profile avant de le rendre visible aux employeurs potentiels. Vous serez informé par mail lorsque votre profile aura été approuvé.
Le service est-il gratuit pour moi?
Si vous êtes demandeurs d’emploi, le service est gratuit pour vous.
Comment créer mon compte ?
Enregistrez-vous ici gratuitement puis connectez-vous à votre compte.
Puis-je télécharger mon CV et mes photos ?
Oui, une fois que vous aurez créé votre compte, vous pourrez télécharger votre CV et vos photos.
Comment sont protégées mes informations personnelles?
Le système serveur est situé sur l’une des plateformes Internet les plus sécurisées d’Allemagne et vos informations personnes sont protégées par la loi de protection des données personnelles en vigueur en Allemagne (Bundesdatenschutzgesetz), Cette loi de protection des données personnelles en vigueur dans le Nord du Rhin et en Westphalie s’applique en complément de la Directive de Protection des Données Européenne -95/47/EC.
Nous transfèrerons vos informations personnelles aux organismes gouvernementaux (ex : Assurance de Police Sociale) seulement si nous y sommes obligés par la loi allemande ou européenne.
Vous pouvez à tout moment consulter vos données depuis votre compte. Vous pouvez les modifier ou les supprimer dès que vous le souhaites.
A quelles informations les employeurs potentiels auront-ils accès ?
Les employeurs potentiels auront accès à toutes les données que vous aurez publié sur le site Internet, à l’exception de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe.
Qui administre la plateforme « germany-jobportal.com » ?
C’est la société AlphaNet GmbH Cologne, basée en Allemagne, qui administre cette plateforme. La société existe depuis 26 ans et est enregistrée auprès des autorités allemandes (sous la référence de dossier HRB 25709, auprès de la Cour de Cologne) et auprès des autorités fédérales (Bundesnetzagentur) sous la licence 95/062. AlphaNet GmbH n’intervient pas en tant qu’intermédiaire.
Proposez-vous une assistance en ligne par téléphone?
Pour l’instant nous ne proposons pas d’assistance téléphonique, afin que les coûts pour les employeurs restent bas.
Proposez-vous des services de traduction ?
Pour le moment non, mais il se peut qu’à l’avenir nous proposions des services par des traducteurs allemands.
Quelles compétences de langage réclamez-vous ?
Nous vous recommandons de suivre des cours d’allemand à l’étranger, par exemple auprès de l’ Institut de langue allemande Goethe pour apprendre l’allemand académique et professionnel ; ou auprès de n’importe quel Institut Goethe ici en Allemagne. La plupart des emplois proposée en Allemagne requièrent la connaissance de la langue allemande. Parfois, maîtriser la langue anglaise est suffisant.
Comment savoir si une offre est sérieuse ?
De nombreux ‘centres d’emploi » étrangers proposent des offres de travail en Allemagne sans compétences de langue requises, pour un salaire de 1000 Euros nets par mois, avec logement et blanchissement.
La plupart de ces offres ne sont pas sérieuses, car en Allemagne tous les salaires sont calculés en brut, sans taxes, sans assurance et sans couverture médicale. Soyez vigilant !
